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ISO14001 環境管理體系
ISO 27001 信息安全管理體系
QC080000 有害物質流程管理體系
ISO9001 質量管理體系
OHSAS18001 職業健康安全管理體系
ISO13485 醫療器械質量管理體系
TS16949 汽車行業管理體系認證
ISO22000食品安全管理體系
SA8000 社會責任國際標準
TL9000 電訊行業質量管理體系
GMP 良好作業規范
FSC森林認證
CMMI
TAPA 物流安全標準認證
AS9100 航空基礎質量體系標準
HSE
ISO50001能源管理體系
ISO 20000 IT服務管理體系
CMMI能力成熟度模型集成
SA8000 社會責任國際標準

一、SA 8000-簡介                                                          
     SA8000社會責任標準,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地,任何行業,不同規模的公司。其依據與ISO9000質量管理體系ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。

二、SA 8000認證-作用                                               

1、減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用; 

2、更大程度的符合當地法規要求; 

3、建立國際公信力; 

4、使消費者對產品建立正面情感; 

5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。

三、SA 8000認證與審核                                                    

  SA8000ISO9000質量管理體系ISO14000環境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認證機構審核的國際標準.它主要關注的是人,而不是產品和環境.SA8000只有一個國際統一認證機構SAI(Social Accountability International),即社會責任國際.

  SA8000認證一般需要1年的時間,證書有效期為3,6個月復查一次.
     SA8000是保護企業內部勞工的權利,它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任. 

四、SA 8000標準對企業的要求包括                                                                

1、不得使用或者支持使用童工;

2、不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受雇起始時交納"押金"或寄存身份證件;
3、應尊重所有員工結社自由和集體談判權;

   4、反歧視原則

   5、不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱;

   6,工作時間要嚴格遵守當地法律要求;

   7,企業支付給員工的工資不應低法律或行業的最低標準;

   8,應具備避免各種工業與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發生,為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛生的食品存儲設備等;

   9,高層管理階層應根據本標準制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責任與勞工條件的公司政策.

10.員工辭工需要提前一個月寫出書面申請

五、SA 8000認證程序                                                    

SA8000社會責任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟:

  1、公司提交申請書。當公司完成準備工作,基本具備認證條件時,可向認證機構遞交申請書,也可提前提交申請,在認證機構的指導下進行準備。

  2、評審和受理。認證機構對公司遞交的申請書進行評審,審核其內容是否符合認證的基本條件,如符合則受理,不符合則通知公司不予以受理。

  3、初訪。社會責任管理體系十分注重現場表現,審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍,了解公司現狀,收集有關資料和確定審核工作量。

  4、簽訂合同。認證機構和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內容、審核時間、審核工作量簽訂合同,確定正式合作關系,繳納申請費。

  5、提交文件。合同簽訂后,被審核方應向認證機構提供社會責任管理手冊、程序文件及相關背景材料,供認證機構進行文件預審。

  6、組成審核組。在簽訂合同后,認證機構應指定審核組長,組成審核組,開始準備工作。

  7、文件預審。由審核組長組織審核組成員進行文件預審,如果社會責任管理文件存有重大問題,則通知被審核方或委托方,由被審核方進行修改并重新遞交文件。如文件無重大問題,則開始準備正式審核。

  8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃,確定審核范圍和日程,編制現場審核檢查表。

  9、預審。委托方認為有必要,可以要求認證機構在正式認證審核前進行預審,以便及時采取糾正措施,確保正式審核一次通過。

  10、認證審核。由認證機構按審核計劃對被審核方進行認證審核。

  11、提交審核報告和結論。根據審核結果可能有三種結論,即推薦注冊、推遲注冊及暫緩注冊。

  12、技術委員會審定。對審核組推薦注冊的公司,認證機構技術委員會審定是否批準注冊,如未獲批準則需重新審核。

  13、批準注冊。認證機構對審定通過的公司批準注冊。

  14、頒發認證證書。認證機構向經批準注冊的公司頒發SA8000認證證書。

  15、獲證公司公告。認證機構將獲證公司向SAI備案,由SAI在其網站公布。

16、監督審核。認證機構對獲證公司進行監督審核,監督審核每半年一次,認證證書有效期為三年,三年后需進行復評。

六、實施SA 8000認證的益處                                                   

一個對社會負責任的企業,可以在商業經營中獲益,包括:

  * “一個對社會負責任的企業可以贏得公眾的信賴,提升企業的形象及聲譽,從而獲得市場優勢。

  * 大大減少客戶審核的數量,避免重復審核的成本、時間及管理。

  * 對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才,員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

  審核小組將參觀客戶機構的相關設施,并評估社會責任方案的執行和有效性,以確保設施符合SA8000的要求。

  SA8000的唯一性是其包括食品籃和當地最低住宅成本的要求,用于確定最低工資標準


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